你的那些缺点在面试时不能说

在众多的面试问题中★🧺，往往有一个问题经常被面试官提及🥵，“你能谈一下自己的优点和缺点吗?”🧑🏿‍🚒。众所周知，面试过程中👨🏼‍🚒🙎🏿‍♀️，HR所提及的问题都是有的放矢的，专业的HR了解求职者的方式无非是个人简历和面试问题🙅‍♀️🫱🏿，其中面试问题所占的比重更大🦹🏽‍♀️。因此求职者回答面试问题不禁要小心翼翼。

　　如何谈及自身缺点呢?求职者应该以自身优点为中心，顺带着提及自身一些不完美之处，切忌不可全盘托出🧙‍♂️。但有时候👇，一些求职者的回答令自身都难以信服🧛🏻‍♂️：

1🧜🏼‍♂️、自己学习不够

　　被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋👩🏼‍💻，但却好像没太自夸什么。下面一个就又开始夸奖自己了。

2、自己太追求完美

　　这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案✍🏽🧗，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了⭕️🏮。被试这样回答，无非是变相夸奖自己❌，这是“路人皆知”的问题。优秀的被试往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率⛓️‍💥，应该也尽量回避了。

3👨‍✈️、自己性格急躁

　　这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点♐️👩🏼‍🦳，但听其一解释🧑🏽‍🎄，又不得不又有点哭笑了📀🔕。“我性子急👩🏿‍🎓，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中应该改正”🙋🏽‍♂️。把自己夸了个天花乱坠🧑🏽‍🦲。我知道你是从别处学来的👩🏻‍🦲🍇，但这样回答实在是太蹩脚了🧑🏻‍🎨。

4、自己不太注意家庭生活

　　被试者说到自己是个工作狂🔍，整天加班加点🧛🏼‍♀️，耽误了与家人在一起的时间👩‍🦲，影响了身体和家庭生活🤛。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意👩🏽‍🍳，但为了工作也没办法。

　　按照笔者的经验🏤，凡做出这种类似回答的人，往往是那些没什么想法的人🌓👎🏼，或者说分析思考能力较弱的人👷🏽‍♂️，或者是一些有一定分析思考能力⛹🏼‍♂️，但弄巧成拙的人。作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了🤲🏼，班门弄斧♍️，效果可想而知💆🏻。在面试官面前谈自己的不足🛝，确实是一个有挑战性的问题🚼。但做出这样的回答，说明根本不是被试自己本身的想法，而是从别处学来的☺️。所以显得不真实🤸🏽。其实如果是一个设计的比较好的面试🗻，被试做出不真实的回答🕕，是不会被评为高分的🤚🏿。

　　所以🙎🏼，如果面试官要求被试谈一下自己的不足，还是应该实事求是的回答，而不要去试图掩盖什么。客观的讲🤳🏼🚶🏻‍♂️，人人都有不足，一个自信的人，在回答自己不足的时候也会显示出自己的自信，而一个缺乏勇气的人🕧，在说到自己优点的时候，也会暴露出自己的怯弱。怎么才能回答好这个问题?

　　除实事求是以外，非常重要的一点是你对待自己不足的态度以及你平时怎么做的?林则徐知道自己易动怒🫄🏽⌨️，但他在堂上写了大大的“制怒”以自勉。作为面试官我们可能更看重的是他如何对待自己的易怒弱点的🌊，而不是说这个人爱发脾气，不可救药😻。