如何判断“自我评价”是否合格的准则
有些同学一直强调简历中要有“自我评价” ,我们一直坚持简历中不该放“自我评价”。到底该不该有呢?如果坚持要有🩱,什么样的自我评价是好的呢?接下来会详细举例介绍。
糟糕的自我评价
“我为人诚恳🌏,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力🚶,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感👛。”这段内容为什么不好?
空话套话连篇,等于没说的假话🧑🏿🎨!问题就在于“每个人都可以写这样的话”🧆,于是就成了空话套话。检查“自我评价”的第一个标准是:
不是每个人都可以用这些话评价自己。
就这个问题再据几个例子:
· 性格开朗🚵🏻,责任心强,善于组织、协调和沟通🙋🏿♂️,能良好地与团队合作🦹🏼♀️;有丰富的实践经验🖨,肯吃苦,适应力强🛀🏼,吸收新知识快💪,勇于迎接新挑战🍵👌🏻。
· 自信↔️,乐观🚴🏽♀️,沉着🙅🏽♀️,责任心强😍,有上进心,较强的团队合作和沟通能力🤳🙎🏽♀️,较强的抗压能力和学习能力。平时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野🙎,提高修养。
· 本人是一个比较随和,喜欢交朋友的人🧚🏻♂️,注重团队♚,对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物🏋🏼♀️,不断的为自己充电,本人认为人活到老就要学到老,不断的进步。虚心听取别人的意见,取人之长补己之短。不管做什么事情,本人都会全力以赴🤷♂️,孜孜不倦👩🏼🏫,愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。
不是那么糟糕的自我评价
“热爱互联网📕,对互联网工作抱有很大的激情🚣♂️,将来想从事IT行业的工作🧘🏿♂️;抗压能力强🥙,理解能力强,具有良好的产品分析🛎,数据收集能力🫀;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验🍋,策划能力强👩🏼🍼,论坛版主和论坛活跃者”
言之有物💅🏻。读完这段自我评价🐦🔥🔮,总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向,因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”,是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强,显得比较乱👨🏫,因此说“不是那么糟糕”。
这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准🏊🏼:
自我评价有没有突出你的卖点🏦。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼;卖点必须与应聘方向相匹配🧛🏿♀️。
加分的自我评价
“对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作”。
在第2点的基础上,这段文字的层次感就更强👨🏻💼,表达了两个意思🚐🧏🏽♀️:a.热爱网络推广👩🦼➡️⚗️;b.能做好网络推广。如果简历中又详细地罗列了网络推广🤷🦐、策划、数据收集和文案写作的经历,那这份简历就是一份“必中”简历了。